Achter de komma bij... Ruud Wittens
Audit tijdens busy season: ook zonder 50-urige werkweken
Toen ik zo’n vijf jaar geleden de stap naar de accountancy maakte, wist ik vooral wat ik niet zocht. Ik hoorde genoeg verhalen over kantoren waar je tijdens het busy season tot 50 uur per week werkt, weinig invloed hebt op klanten en vooral een klein onderdeel bent van een groot geheel. Dat paste niet bij mij. Ik zocht juist een kantoor waar je impact maakt, waar de lijnen kort zijn en waar je geen nummertje bent.
Ik heb zowel bij grote als kleinere kantoren gesprekken gevoerd, maar uiteindelijk voor Finc gekozen. Alles wat tijdens de sollicitatie werd verteld, bleek in de praktijk ook echt zo te zijn. Dat is één van de redenen waarom ik hier vijf jaar later nog steeds met veel plezier werk.”
Ik heb zowel bij grote als kleinere kantoren gesprekken gevoerd, maar uiteindelijk voor Finc gekozen. Alles wat tijdens de sollicitatie werd verteld, bleek in de praktijk ook echt zo te zijn. Dat is één van de redenen waarom ik hier vijf jaar later nog steeds met veel plezier werk.”
Natuurlijk hebben wij ook busy season.
“Alleen ziet dat er hier heel anders uit dan veel mensen verwachten. Een goede planning is daarbij de basis. We stemmen ruim op tijd af met klanten welke informatie we nodig hebben, starten met een kick-off waarin we de controle bespreken en houden gedurende het hele traject nauw contact. Daardoor ontstaan er veel minder verrassingen en hoeft niet alles op het laatste moment.
Ja, een paar avonden per jaar wat langer doorwerken hoort er soms bij. Maar structureel wekenlang overwerken? Dat is hier echt niet de norm. Wat daarbij helpt, is dat er continu wordt gekeken hoe het met iedereen gaat. Loopt iemand vast of wordt de planning te vol, dan bespreken we dat direct. Ook richting klanten zijn we daar eerlijk in.”
Ja, een paar avonden per jaar wat langer doorwerken hoort er soms bij. Maar structureel wekenlang overwerken? Dat is hier echt niet de norm. Wat daarbij helpt, is dat er continu wordt gekeken hoe het met iedereen gaat. Loopt iemand vast of wordt de planning te vol, dan bespreken we dat direct. Ook richting klanten zijn we daar eerlijk in.”
Omdat de meeste controles geen harde deadline hebben, kunnen we samen kijken wat realistisch is. Juist daardoor blijft er ruimte over voor wat het vak voor mij leuk maakt.
Audit draait veel minder om vinkjes zetten dan veel mensen denken.
“Ik vind het interessant om processen te doorgronden en het verhaal achter de cijfers te begrijpen: Waarom lopen de cijfers zoals ze lopen? Klopt het proces achter wat je ziet? Dat puzzelen maakt iedere controle anders. Daarnaast zit je veel bij klanten. Gemiddeld ben ik één of twee dagen per week op locatie. De meeste klanten zitten bovendien gewoon in de regio, waardoor je weinig reistijd hebt. De ene dag loop je rond bij een stichting, de volgende dag bij een uitzendbureau of een compleet andere organisatie.
Als je graag veel klantcontact wilt, krijg je daar al snel de ruimte voor. Vind je dat nog spannend, dan bouw je dat rustig op. Hetzelfde geldt voor verantwoordelijkheden.In vier jaar tijd ben ik doorgegroeid van Junior Assistent naar Controleleider. Bij veel grotere kantoren duurt zo’n stap aanzienlijk langer. Ook het begeleiden van collega’s en het opbouwen van een eigen klantenportefeuille hoort daar steeds meer bij. Omdat we elkaars klanten kennen, kunnen we elkaar makkelijk vervangen en helpen wanneer dat nodig is.
Ik ervaar bij Finc dat audit niet per se hoeft te draaien om lange werkdagen. Je kunt ook werken bij een kantoor waar je verantwoordelijkheid krijgt, veel klantcontact hebt én waar ruimte blijft voor een vrijdagmiddagborrel zodra het werk gedaan is.
Als je graag veel klantcontact wilt, krijg je daar al snel de ruimte voor. Vind je dat nog spannend, dan bouw je dat rustig op. Hetzelfde geldt voor verantwoordelijkheden.In vier jaar tijd ben ik doorgegroeid van Junior Assistent naar Controleleider. Bij veel grotere kantoren duurt zo’n stap aanzienlijk langer. Ook het begeleiden van collega’s en het opbouwen van een eigen klantenportefeuille hoort daar steeds meer bij. Omdat we elkaars klanten kennen, kunnen we elkaar makkelijk vervangen en helpen wanneer dat nodig is.
Ik ervaar bij Finc dat audit niet per se hoeft te draaien om lange werkdagen. Je kunt ook werken bij een kantoor waar je verantwoordelijkheid krijgt, veel klantcontact hebt én waar ruimte blijft voor een vrijdagmiddagborrel zodra het werk gedaan is.