Achter de komma bij... Guido de Kramer
Van stagiair tot accountant: Guido keerde na twee jaar terug op zijn oude nest
Guido de Kramer begon zijn loopbaan bij Finc toen de organisatie net van start ging. Hij startte als stagiair op de samenstelafdeling en bleef ook daarna actief bij Finc: eerst als werkstudent en later als assistent-accountant. Na zeven jaar koos hij voor een avontuur bij een ander kantoor. Maar het gevoel van écht onderdeel zijn van een team en weten wat er speelt binnen kantoor, bleef aan hem trekken. In november 2023 keerde hij terug bij Finc als relatiebeheerder.
“Ik had altijd goed contact gehouden met collega’s en de directie,” vertelt Guido. “Dat warme en betrokken gevoel dat ik hier had, ben ik eigenlijk nooit kwijtgeraakt. Finc voelt niet alleen als een fijne werkplek, maar als een club mensen waar je bij wilt horen. Je kent de klanten en relaties. Op zaterdag bij de voetbal kom je regelmatig zowel collega’s als klanten tegen.”
Het vertrouwen dat je nodig hebt
Inmiddels is Guido afgestudeerd AA-accountant en actief in een brede rol. In de functie van relatiebeheerder en AA-accountant heeft hij veel klantcontact, begeleidt hij collega’s en stelt hij complexe jaarrekeningen samen. Wat hij vooral waardeert, is het vertrouwen dat hij krijgt. “Er is veel ruimte voor eigen initiatief. En als je ideeën hebt, wordt er écht naar je geluisterd.”
Voor Guido zit het verschil vooral in de cultuur. “Geen afgebakende eilandjes, maar samen lunchen, samen successen vieren en elkaar helpen als het druk is. Die onderlinge verbondenheid maakt het werk niet alleen prettiger, maar ook beter. Je weet wat je aan elkaar hebt.”
Finc is sterk verbonden met de regio. Dat maakt het werk persoonlijk én leuk.
Welke eigenschap moet je hebben om goed in het team van Finc te passen?
”Je bent een echte FINC’er als je binding hebt met de regio, houdt van gezelligheid en je collega’s meer als vrienden ziet dan als collega’s.
Er heerst een cultuur waarbij iedereen bij elkaar kan binnen lopen voor vragen, een praatje of om zijn hart te luchten. Die laagdrempeligheid in contact en het opzoeken van de contacten onderling zorgt voor een goede en gezellig sfeer.
Iemand die het belangrijk vindt dat het werken ook een sociale gelegenheid is is hier zeker op z’n plek.”
